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公 室 招 聘 其 它 类 ( 9 4 9 ) 餐 饮 服 务 ( 2 1 1 ) 销 售 ( 1 6 6 ) 普 工 / 技 工 ( 1 3 3 ) 工 厂 加 工 招 聘 普 工 ( 0 ) 仓 库 管 理 ( 0 ) 生 产 管 理 / 车 间 主 任 ( 0 ) 其 他 工 厂 类 职 位 ( 0 ) 门 店 商 铺 招 聘 餐 饮 服 务 ( 1 4 ) 服 务 员 ( 5 ) 家 政 / 保 洁 / 安 保 ( 5 ) 超 市 / 百 货 / 零 售 ( 4 ) 最 新 简 历 | 最 新 动 态 周 先 生 门 机 司 机 1 分 钟 王 先 生 督 导 / 巡 店 1 分 钟 桑 女 士 外 贸 、 运 营 、 新 媒 体 、 文 员 , 无 , 西 班 牙 语 教 师 、 教 务 老 师 2 分 钟 黄 先 生 商 务 司 机 , 汽 车 制 造 3 分 钟 杨 先 生 专 职 司 机 4 分 钟 彭 先 生 文 案 编 辑 , 活 动 策 划 , 咖 啡 师 4 分 钟 项 先 生 机 械 制 图 4 分 钟 连 乐 收 到 银 行 柜 员 的 投 递 邀 请 3 秒 梁 先 生 收 到 市 场 区 域 的 投 递 邀 请 8 秒 赵 展 收 到 外 派 出 差 的 投 递 邀 请 1 0 秒 梁 先 生 收 到 造 价 员 的 投 递 邀 请 1 7 秒 连 乐 收 到 市 场 推 广 的 投 递 邀 请 1 8 秒 梁 先 生 收 到 服 务 员 的 投 递 邀 请 2 6 秒 连 乐 收 到 韩 国 运 输 的 投 递 邀 请 3 5 秒 连 乐 收 到 检 验 辅 助 的 投 递 邀 请 4 9 秒 杨 韶 收 到 新 媒 体 运 的 投 递 邀 请 5 0 秒 k u l * * * @ 1 6 3 . c o 收 到 彭 月 婷 的 简 历 5 2 秒 康 养 顾 问 助 理 2 个 热 招 职 位 中 国 平 安 人 寿 保 险 股 份 有 限 公 司 销 售 内 勤 销 售 主 管 销 售 经 理 5 个 热 招 职 位 中 国 平 安 人 寿 保 险 股 份 有 限 公 司 销 售 主 管 内 勤 销 售 内 勤 5 个 热 招 职 位 中 国 平 安 人 寿 保 险 股 份 有 限 公 司 保 险 康 养 顾 问 1 个 热 招 职 位 中 国 平 安 人 寿 保 险 股 份 有 限 公 司 注 塑 普 工 1 个 热 招 职 位 现 代 新 科 有 限 公 司 房 产 销 售 经 理 1 个 热 招 职 位 杭 州 我 爱 我 家 房 地 产 经 纪 有 限 公 司 闻 堰 分 公 司 x 销 售 经 理 1 个 热 招 职 位 浙 江 慢 慢 达 电 子 科 技 有 限 公 司 衢 州 分 公 司 康 养 顾 问 人 事 助 理 居 家 养 师 , 财 务 管 理 师 7 个 热 招 职 位 中 国 平 安 人 寿 保 险 有 限 公 司 浙 江 分 公 司 拱 墅 区 营 销 服 务 部 抖 音 主 播 1 个 热 招 职 位 宁 波 恒 嘉 液 压 科 技 有 限 公 司 数 学 教 师 ( 线 上 教 育 领 域 ) 【 五 险 双 休 】 英 语 教 师 ( 线 上 教 育 领 域 ) 【 五 险 双 休 】 课 程 顾 问 经 理 ( 线 上 教 育 领 域 ) 【 五 险 大 小 休 】 3 个 热 招 职 位 杭 州 跨 维 网 络 科 技 有 限 公 司 外 贸 业 务 员 内 销 业 务 员 普 工 6 个 热 招 职 位 浙 江 磐 安 中 最 电 器 有 限 公 司 生 产 储 备 干 部 质 检 员 I P Q C S M T 贴 片 机 设 备 操 作 员 1 0 个 热 招 职 位 浙 江 鹏 雁 科 技 有 限 公 司 出 纳 统 计 1 个 热 招 职 位 杭 州 泽 川 精 密 机 械 有 限 公 司 总 经 理 助 理 车 间 主 任 助 手 仓 管 员 9 个 热 招 职 位 维 克 托 电 力 设 备 有 限 公 司 橡 胶 硫 化 工 橡 胶 成 型 工 普 工 / 操 作 工 3 个 热 招 职 位 三 维 控 股 集 团 股 份 有 限 公 司 数 控 车 操 机 机 械 设 计 师 包 装 工 3 个 热 招 职 位 宁 波 市 北 仑 广 腾 精 密 机 械 有 限 公 司 会 计 销 售 化 验 员 3 个 热 招 职 位 浙 江 磐 安 胜 凯 新 材 料 有 限 公 司 压 铸 模 具 设 计 产 品 包 检 员 电 脉 冲 6 个 热 招 职 位 宁 波 容 鑫 模 具 技 术 有 限 公 司 经 理 助 理 采 购 专 员 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聘 招 聘 会 校 园 招 聘 会 公 共 服 务 人 事 档 案 流 动 人 员 人 事 档 案 材 料 收 集 依 据 档 案 记 载 出 具 相 关 证 明 就 业 创 业 自 主 创 业 登 记 高 校 毕 业 生 就 业 手 续 办 理 社 会 保 障 参 保 个 人 社 会 保 险 缴 费 工 资 复 核 工 伤 保 险 医 疗 待 遇 核 准 支 付 湖 州 政 务 服 务 网 就 业 创 业 高 校 毕 业 生 就 业 手 续 办 理 人 事 人 才 有 突 出 贡 献 中 青 年 专 家 选 拔 奖 励 社 会 保 障 职 工 工 伤 认 定 参 保 人 员 达 到 法 定 退 休 年 龄 领 取 基 本 养 老 保 险 待 遇 资 格 确 认 湖 州 人 力 资 源 和 社 会 保 障 局 【 机 关 单 位 】 2 0 2 5 浙 江 湖 州 市 长 兴 县 定 向 培 养 基 层 社 区 医 生 招 生 ( 招 聘 ) 5 人 公 告 6 1 3 长 兴 县 【 机 关 单 位 】 共 青 团 湖 州 市 委 关 于 公 开 选 调 事 业 单 位 工 作 人 员 1 人 公 告 6 1 2 湖 州 【 机 关 单 位 】 2 0 2 5 共 青 团 湖 州 市 委 选 调 事 业 单 位 工 作 人 员 1 人 公 告 6 1 2 湖 州 【 机 关 单 位 】 2 0 2 5 湖 州 市 长 兴 县 夹 浦 镇 人 民 政 府 招 聘 消 防 综 合 应 急 救 援 队 员 2 人 公 告 6 0 5 长 兴 县 【 机 关 单 位 】 2 0 2 5 年 浙 江 湖 州 德 清 县 教 育 局 赴 湖 州 师 范 学 院 择 优 招 聘 教 师 公 告 ( 1 4 人 ) 6 0 4 湖 州 【 高 校 】 2 0 2 5 浙 江 湖 州 师 范 学 院 招 聘 拟 聘 公 示 ( 八 ) 6 0 3 湖 州 【 机 关 单 位 】 2 0 2 4 年 浙 江 湖 州 市 新 闻 传 媒 中 心 公 开 招 聘 事 业 编 制 急 需 紧 缺 岗 位 工 作 人 员 笔 试 成 绩 、 入 围 面 试 ( 技 能 测 试 ) 资 格 复 审 人 员 名 单 5 3 1 湖 州 【 机 关 单 位 】 2 0 2 4 年 湖 州 市 市 场 监 督 管 理 局 所 属 事 业 单 位 高 层 次 人 才 招 聘 公 告 ( 1 人 ) 5 3 1 湖 州 【 机 关 单 位 】 2 0 2 5 年 浙 江 湖 州 市 教 育 局 赴 北 京 师 范 大 学 公 开 招 聘 2 5 届 毕 业 生 教 师 公 告 ( 1 4 人 ) 5 3 1 湖 州 【 医 院 】 浙 江 省 湖 州 市 第 一 人 民 医 院 2 0 2 5 年 公 开 招 聘 3 7 名 工 作 人 员 公 告 5 2 9 湖 州 【 医 院 】 2 0 2 5 年 湖 州 市 第 一 人 民 医 院 公 开 招 聘 工 作 人 员 3 7 人 公 告 5 2 9 湖 州 【 医 院 】 湖 州 市 第 一 人 民 医 院 公 开 招 聘 工 作 人 员 公 告 ( 派 遣 ) 5 2 7 湖 州 6 1 2 [ 2 0 2 5 年 6 月 1 2 日 ] 2 0 2 5 年 湖 州 生 物 、 医 疗 夏 季 专 场 招 聘 会 地 址 : 湖 州 人 才 网 ( w w w . h u z h o u r c w . c o m ) 线 上 6 1 6 [ 2 0 2 5 年 6 月 1 6 日 ] 2 0 2 5 年 湖 州 高 层 次 人 才 招 聘 会 地 址 : 湖 州 人 才 网 ( w w w . h u z h o u r c w . c o m ) 线 上 6 1 9 [ 2 0 2 5 年 6 月 1 9 日 ] 2 0 2 5 年 湖 州 家 政 服 务 行 业 夏 季 专 场 招 聘 会 地 址 : 湖 州 人 才 网 ( w w w . h u z h o u r c w . c o m ) 线 上 6 2 3 [ 2 0 2 5 年 6 月 2 3 日 ] 2 0 2 5 年 湖 州 物 流 运 输 、 快 递 、 外 卖 骑 手 夏 季 专 场 招 聘 会 地 址 : 湖 州 人 才 网 ( w w w . h u z h o u r c w . c o m ) 线 上 6 2 6 [ 2 0 2 5 年 6 月 2 6 日 ] 2 0 2 5 年 湖 州 主 播 、 剪 辑 、 电 商 运 营 夏 季 专 场 招 聘 会 地 址 : 湖 州 人 才 网 ( w w w . h u z h o 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( 2 0 名 ) 5 0 0 0 8 0 0 0 元 全 勤 奖 节 日 福 利 不 加 班 周 末 双 休 湖 州 金 铂 利 口 腔 门 诊 部 有 限 公 司 长 兴 县 | 3 年 以 上 | 学 历 不 限 苏 市 场 专 员 ( 3 0 名 ) 5 0 0 0 8 0 0 0 元 全 勤 奖 节 日 福 利 不 加 班 周 末 双 休 湖 州 金 铂 利 口 腔 门 诊 部 有 限 公 司 南 浔 区 | 经 验 不 限 | 学 历 不 限 苏 护 士 ( 2 名 ) 3 0 0 0 5 0 0 0 元 全 勤 奖 节 日 福 利 不 加 班 周 末 双 休 湖 州 金 铂 利 口 腔 门 诊 部 有 限 公 司 南 浔 区 | 1 年 以 上 | 学 历 不 限 工 厂 招 聘 普 工 · 市 场 总 监 · 销 售 总 监 · 生 产 总 监 · 财 务 总 监 · 行 政 总 监 · 人 力 资 源 总 监 查 看 更 多 最 新 招 聘 名 厂 招 聘 普 工 仓 库 管 理 生 产 管 理 / 车 间 主 任 其 他 工 厂 类 职 位 查 看 更 多 周 鹏 飞 家 具 生 产 厂 长 ( 1 名 ) 1 2 0 0 0 2 0 0 0 0 元 五 险 一 金 绩 效 奖 金 安 吉 三 胖 家 具 有 限 公 司 安 吉 县 | 5 年 以 上 | 学 历 不 限 张 经 理 纺 织 品 根 单 检 验 ( 1 名 ) 1 0 0 0 元 以 下 弹 性 工 作 巴 西 阿 迪 那 有 限 公 司 苏 州 代 表 处 长 兴 县 | 2 年 以 上 | 初 中 尹 女 士 工 厂 驻 厂 跟 单 + 检 验 ( 有 出 差 ) ( 2 名 ) 8 0 0 0 1 2 0 0 0 元 全 勤 奖 节 日 福 利 不 加 班 周 末 双 休 杭 州 金 阶 科 技 有 限 公 司 长 兴 县 | 经 验 不 限 | 学 历 不 限 许 长 军 机 修 学 徒 ( 2 名 ) 4 0 0 0 4 5 0 0 元 包 吃 包 住 湖 州 宝 扬 精 密 科 技 有 限 公 司 德 清 县 | 经 验 不 限 | 高 中 朱 明 明 操 作 工 ( 5 名 ) 4 5 0 0 6 2 0 0 元 节 日 福 利 浙 江 富 霖 新 材 科 技 有 限 公 司 吴 兴 区 | 经 验 不 限 | 学 历 不 限 邱 梅 鹏 工 艺 技 术 员 ( 智 能 化 养 蚕 ) ( 2 0 名 ) 5 0 0 0 8 0 0 0 元 绩 效 奖 金 包 住 弹 性 工 作 节 日 福 利 安 吉 链 码 生 物 科 技 有 限 公 司 安 吉 县 | 1 年 以 上 | 初 中 曹 主 管 长 白 班 本 地 普 工 7 5 0 0 一 月 五 险 一 金 ( 5 名 ) 5 0 0 0 8 0 0 0 元 五 险 一 金 绩 效 奖 金 全 勤 奖 包 吃 包 住 弹 性 工 作 高 温 补 贴 节 日 福 利 浙 江 川 烨 科 技 服 务 有 限 公 司 长 兴 县 | 经 验 不 限 | 学 历 不 限 郑 海 英 技 术 文 员 / B O M 专 员 ( 1 名 ) 5 0 0 0 8 0 0 0 元 全 勤 奖 包 吃 包 住 餐 补 浙 江 聚 倍 科 技 集 团 股 份 有 限 公 司 德 清 县 | 1 年 以 上 | 大 专 门 店 商 铺 招 聘 餐 饮 服 务 · 美 容 / 美 甲 · 美 发 造 型 · 超 市 / 零 售 · 酒 店 / 旅 游 · 家 政 / 保 洁 · 保 健 / 按 摩 · 市 场 / 广 告 / 设 计 查 看 更 多 最 新 招 聘 名 店 招 聘 餐 饮 服 务 美 容 / 美 甲 美 发 造 型 超 市 / 零 售 家 政 / 保 洁 保 健 / 按 摩 查 看 更 多 虞 旻 博 物 馆 讲 解 员 ( 博 物 馆 讲 解 员 名 ) 5 0 0 0 8 0 0 0 元 绩 效 奖 金 包 吃 包 住 节 日 福 利 浙 江 天 拂 玉 珠 宝 有 限 公 司 德 清 县 | 经 验 不 限 | 本 科 王 女 士 营 业 员 ( 营 业 员 名 ) 4 4 0 0 7 0 0 0 元 绩 效 奖 金 加 班 补 助 全 勤 奖 员 工 旅 游 长 兴 法 瑞 滋 蛋 糕 店 长 兴 县 | 经 验 不 限 | 学 历 不 限 张 旭 水 上 运 动 教 练 ( 水 上 运 动 教 练 名 ) 8 0 0 0 1 2 0 0 0 元 五 险 一 金 绩 效 奖 金 全 勤 奖 包 吃 包 住 安 吉 瑞 卡 文 化 旅 游 有 限 公 司 安 吉 县 | 1 年 以 上 | 学 历 不 限 张 女 士 旺 季 理 货 员 ( 旺 季 理 货 员 名 ) 4 0 0 0 8 0 0 0 元 餐 补 农 夫 山 泉 ( 淳 安 坪 山 ) 有 限 公 司 安 吉 县 | 经 验 不 限 | 学 历 不 限 王 燕 峰 招 生 老 师 ( 招 生 老 师 名 ) 3 0 0 0 5 0 0 0 元 五 险 一 金 年 底 双 薪 餐 补 德 清 昱 晟 信 息 科 技 有 限 公 司 德 清 县 | 经 验 不 限 | 学 历 不 限 沈 海 熔 餐 饮 服 务 员 ( 餐 饮 服 务 员 名 ) 3 0 0 0 5 0 0 0 元 包 住 带 薪 年 假 高 温 补 贴 德 清 木 亚 文 化 旅 游 发 展 有 限 公 司 吴 兴 区 | 经 验 不 限 | 高 中 吴 佳 导 购 ( 导 购 名 ) 5 0 0 0 1 5 0 0 0 元 绩 效 奖 金 年 终 分 红 全 勤 奖 员 工 旅 游 高 温 补 贴 节 日 福 利 安 吉 意 丰 建 材 商 行 安 吉 县 | 1 年 以 上 | 学 历 不 限 程 学 文 女 装 销 售 专 员 ( 女 装 销 售 专 员 名 ) 4 0 0 0 7 0 0 0 元 绩 效 奖 金 加 班 补 助 全 勤 奖 长 兴 依 蕾 服 装 店 长 兴 县 | 1 年 以 上 | 高 中 欢 迎 同 等 权 重 的 人 才 招 聘 类 站 点 同 湖 州 人 才 网 交 流 、 合 作 。 Q Q : 1 1 2 7 1 6 6 9 6 3 友 情 链 接 浙 江 人 才 网 湖 州 人 才 网 长 兴 人 才 网 安 吉 人 才 网 吴 兴 人 才 网 南 浔 人 才 网 德 清 人 才 网 柯 桥 人 才 网 湖 州 毕 业 生 就 业 网 湖 州 高 层 次 人 才 就 业 网 湖 州 退 役 军 人 就 业 网 湖 州 残 疾 人 就 业 网 更 多 > > 联 系 Q Q : 湖 州 人 才 网 客 服 服 务 热 线 : 4 0 0 0 0 0 9 8 8 5 邮 箱 : d o n e m i @ 1 6 3 . c o m 简 介 湖 州 人 才 网 简 介 湖 州 人 才 网 声 明 联 系 湖 州 人 才 网 友 情 链 接 使 用 与 帮 助 防 骗 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最新资讯 2025-06-09 20:45:35
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最新资讯 2025-06-09 23:39:23
在如今这个信息爆炸的时代,拥有一个专业的、高效的网站对于任何企业来说都至关重要,一个精心设计的网站可以作为您在网络世界中的重要门户,展示您的品牌形象,吸引潜在客户,最终推动业务发展,塘沽,作为一座充满活力的城市,也需要高质量的网站建设服务来提升当地企业形象和竞争力,网站建设,超越简单的页面设计建设一个成功的网站绝不仅仅是简单的页面设计...。
最新资讯 2025-06-10 07:51:40
成都,一座充满活力的城市,孕育着无数蓬勃发展的企业,在这个竞争激烈的市场中,有效的网络营销策略尤为关键,本文旨在探讨成都网站优化推广策略,帮助企业快速发展,实现网络营销目标,一、精准定位与关键词分析成功的网站推广策略始于精准的定位,了解目标客户群体及其需求至关重要,我们需要深入分析目标客户的搜索习惯、兴趣爱好,以及他们在互联网上寻找产...。
最新资讯 2025-06-10 17:07:35
在当今数字经济时代,拥有一个专业的网站已经成为企业发展的核心需求,对于位于遵义的企业而言,一个精心设计的网站不仅能够有效地展示企业形象,更能提升企业在市场中的竞争力,本文将深入探讨遵义网站建设的意义,以及如何通过专业的网站建设服务打造您的线上品牌,实现企业目标,遵义网站建设的必要性在信息爆炸的时代,用户获取信息的方式发生了根本性的改变...。
最新资讯 2025-06-11 11:59:52
在当今数字经济时代,拥有一个强大的在线平台至关重要,龙岗网站制作团队致力于为企业提供定制化的网站解决方案,帮助您建立专属的在线平台,满足您多元化的需求,提升您的品牌影响力,并最终推动您的业务发展,网站定制,从您的需求出发我们深刻理解,每个企业都有其独特的业务模式和发展目标,因此,龙岗网站制作团队不会提供千篇一律的模板,而是根据您的具体...。
最新资讯 2025-06-11 18:26:33
在当今数字时代,拥有一个功能完善、设计精美的网站已成为企业和个人在互联网上建立存在感、推广产品和服务的必备条件,面对繁杂的建站流程和技术门槛,许多人感到不知所措,上网站建设,致力于为用户提供全方位的网站建设服务,帮助您轻松搭建属于您的专属线上阵地,一、专业团队,全程支持我们拥有一支经验丰富的专业团队,涵盖网站设计、开发、推广等各个环节...。
最新资讯 2025-06-11 18:57:53
在当今数字化时代,拥有一个专业的网站已成为企业发展的关键一环,对于青岛的企业而言,选择一家专业的网站建设公司至关重要,它将直接影响企业的品牌形象和市场竞争力,本文将探讨青岛网站建设的意义以及如何选择合适的网站建设方案,最终助力企业发展,网站建设的重要性一个精心设计的网站是现代企业不可或缺的线上阵地,它能够让企业全天候地展示产品和服务,...。
最新资讯 2025-06-12 01:26:37
大型网站的建设并非简单的页面堆砌,而是一个涵盖架构设计、开发、测试、部署、运营维护的全流程工程,本文将从架构设计入手,逐步展开,探讨大型网站建设的全方位解决方案,一、架构设计,奠定网站基石架构设计是大型网站建设的基础,一个良好的架构能够确保网站的稳定性、可扩展性、可维护性以及安全性,核心要素包括,数据库设计,针对不同类型的数据,选择合...。
最新资讯 2025-06-12 18:46:29
网站搭建费用因类型而异,搭建一个简单的个人博客与一个功能复杂的电商平台,所需的成本和时间都截然不同,本文将从不同类型的网站出发,探讨影响其搭建费用的关键因素,并提供大致的价格区间,个人博客类网站影响因素,主题选择,免费主题或付费主题,付费主题功能更丰富,价格也更高,域名注册,域名选择及购买成本,服务器租用,空间大小、带宽、安全设置等,...。
最新资讯 2025-06-13 17:20:23
扁平化设计,以其简洁、直观、易于理解的特性,在当今互联网世界中脱颖而出,成为许多网站设计的重要方向,它摒弃了繁复的装饰和层次,将重点放在清晰的视觉结构和用户体验上,本文将深入探讨扁平化设计网站的魅力,从其核心概念到实际应用,最终带领大家打造出优秀的网站用户体验,扁平化设计,核心概念扁平化设计,顾名思义,就是使设计元素尽可能扁平化,减少...。
最新资讯 2025-06-14 00:37:04
在当今竞争激烈的网络环境中,拥有高访问量的网站对于企业而言至关重要,它不仅能提升品牌知名度,还能带来更多的商机和转化率,本文将探讨多元化的网站推广渠道和方法,助您在竞争激烈的市场脱颖而出,一、搜索引擎优化,SEO,SEO是提升网站访问量的基础,通过优化网站内容和结构,提高搜索引擎排名,吸引自然流量,核心策略包括,关键词研究,深入了解目...。
最新资讯 2025-06-14 07:08:24